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嘉兴在线新闻网     2017-12-12 01:15:34     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  原标题:在职读研为何热度不减?

  近日,考研成绩陆续公布。今年是在职研究生纳入全国硕士研究生统考第一年,教育部公布的数据显示,2017年全国共有201万人报名参加研究生考试,多地非全日制报名人数占比超过10%。

  为何在职读研热度不减?在职研究生的含金量如何?有业内人士提醒,在职研究生有两种就读形式,两者在录取方式、专业范围和毕业证书等方面均有较大区别,报考者需谨慎选择;此外,能力和实践经验依然是选拔人才的首要因素,切勿把一纸硕士学位当做升职、加薪的制胜法宝。

  读研热

  竞争让老员工压力山大

  近日,多场在职研究生招生说明会在广州举行,记者随机采访部分在职人士发现,不少公司在职读研的员工比例逼近50%。随着我国高等教育普及率的扩大,不少“老”员工感受到人才竞争的压力,而这也成为他们选择读研的主因。“我的本科学校不是很好,而且公司对学历的要求还是比较高的。”目前在某房地产公司从事运营管理工作的庄先生表示,学历一直是自己的痛点:“老员工学历都会差一些,但是新招的员工基本都是毕业于985、211高校,想要晋升管理层,我们公司要求必须有硕士学位。”

  对于从事心理咨询工作二十余年的黄女士和徐女士来说,职业瓶颈是她们面临的主要问题。黄女士表示,2000年之前国内还没有真正的心理学专业,当时心理咨询师凭证就能上岗了,而现在心理学专业已经较为普遍和成熟,自己也想回炉学习专业的心理学理论和知识,希望可以更好地开展工作:“现在国内的心理咨询行业也发展得很快,再不进步,我们这些老人就要落后啦。”

  而正在就读在职研修班的张先生表示,自己打算读研,除了想提升自己的学位,为今后升职或跳槽做准备,也是为了弥补自己未读研究生的遗憾,趁着还年轻好好提升自己:“我不想把周末空闲的时间浪费掉,去上课,就算多看看书也好。”张先生表示,在班级里可以接触到来自各行各业的人士,自己常常与他们交流,也能够拓展人脉。

  选 择

  1月联考or同等学力申硕

  记者了解到,去年9月14日,教育部正式下发通知,12月1日以后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分,其学历学位证书由原来的只颁发学位证书(单证)改为同时颁发学历证书和学位证书(双证)。

  事实上,自在职研究生改革后,10月联考(GCT联考)的专业纳入全国硕士研究生统一入学考试之中,在职研究生考试就剩下两种形式——1月联考和5月同等学力申硕。那么,两者有什么区别呢?

  据某高校负责在职研招的柯老师介绍,两者的区别主要体现在获取证书、录取制度和专业范围上。1月联考能参加的专业有MBA(工商管理硕士)、MPA(公共管理硕士)、MEM(工程管理硕士)、MPAcc(会计硕士)等等,可选择范围很小。而5月同等学力申硕专业就非常多了,包括经济统计学、教育学、新闻传播学、计算机科学与技术等在内的30多个专业。

  从录取制度来看,1月联考实行的是“先考后学”。“每年的12月或1月参加全国硕士研究生统考,达到所选学校的分数线并且通过复试就可以入学。”柯老师表示,选择1月统考的考生,在规定的时间内学完全部课程,学分修满,论文答辩合格就可获得院校颁发的双证书,即在职研究生学历和学位证书。

  而同等学力申硕则是非学历教育,毕业后学生只能获得“单证”,即硕士学位证书:“同等学力申硕是免试入学的,先学后考。”柯老师表示,同等学力申硕不考数学,学生可以分阶段参加外语和专业综合考试,每通过一门都会保留成绩,压力相对较小:“两种在职读研的区别还是很大的,学生要根据自己的实际情况谨慎选择。”

  调 查

  逾六成考生质疑在职读研含金量

  中国教育在线日前发布的《2017年全国研究生招生数据调查报告》(以下简称《报告》)显示,截至2015年,在职人员攻读硕士学位在学研究生已达到58.8万人,是2006年在校生规模的2倍。2017年考研,多地非全日制报名人数占比超过10%。《报告》显示,非全日制硕士研究生招生比例较高。南京大学2017年硕士非全日制招生1400人,全日制招生4000人,比例为1:2.9。浙江大学2017年硕士非全日制招生与全日制招生比例为1:3.4。

  虽然不少职场人在职读研热情高涨,但在职研究生的含金量似乎一直受到不同程度的质疑。《报告》显示,虽然教育部要求全日制与非全日制研究生教育坚持同一标准,保证同等质量,但仅32%的考生认为,全日制和非全日制研究生能够保证同等教育质量,有过半的考生对此持否定态度,达到62%。“我感觉一般吧。”已经上了半年课的张先生表示,虽然师资力量好,但是从课程内容来看偏基础,此外,由于学生的水平不一,课堂纪律也比较松散。

  庄先生坦言,自己目前还在纠结参加1月统考还是报读同等学力申硕,对于已经离开学校4年的他来说,要想通过全国统考是一个不小的挑战。而对同等学力申硕,庄先生充满了不确定:“这个毕业后没有学历证书,所以我认为含金量比不上统招生,有可能公司不会认可。”

  用人单位

  招人看本科学历,升职最紧要看能力

  对于在职研究生,公司的认可度高吗?记者采访了几位企业HR发现,和学历相比,用人单位更加注重能力和经验。“学历只是一个很基础的条件,我们对应届生的学历会要求严格一点,碟招聘需要工作经验3年以上的人才时,学历要求会放宽到专科。”某资深HR表示,对于创业型公司而言,能力和实践经验依然是选拔人才的首要考虑因素。不过该HR也坦言,一些大公司会对学历要求较高:“有公司要求的是全日制本科以上学历,这种情况下,即使在职研究生毕业后获得了硕士学位,但学历还是本科,不能够算研究生学历。”

  “我们公司招人看本科,本科如果上的是985高校,怎么都好说;本科学校不好,在职研究生读的学校再好,也作用不大。”在某大型公司人力资源部门工作的张先生坦言,在公司内部能不能顺利晋升,学历和文凭不是重点,自身能力才是硬条件,切勿把一纸硕士学位当做升职、加薪制胜法宝:“说白了,能力强的员工,不用自己去读在职研究生,公司会出钱送你去一所很好的学校念MBA,在这种情况下,你已经得到了公司的认可,可以说一只脚已经踏上晋升的康庄大道了。羊城晚报记者 叶志垚

  (责编:左瑞、邓楠)


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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